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      國大文化
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      企業文化

      企業文化

      • 分類:國大文化
      • 發布時間:2020-04-02 00:00:00
      • 訪問量:0
      概要:
      概要:
      詳情
      總裁寄語:曾子曰:吾日三省吾身。國大公司員工應當做到每日三省自身:一省一天的所思所為是否符合企業精神、文化理念和行為準則;二省一天工作是否盡職盡責,有何創新行為,創新貢獻,又有何經驗和教訓,是否虛度了年華;三省一天服務中,待人、待事、待客是否文明、熱情、守信、真誠、謙虛、自信。
      國大定義:做強大的中國公司,在國際市場上為中華民族贏得偉大的榮譽。
      國大風格:如果國大需要設計一種風格,那就是創新。
      企業精神:銘記危機,敢于挑戰的精神;忠誠企業,獻身事業的精神;勤儉節約,廉潔奉公的精神;創新實干,精益求精的精神;團結協作,勇于競爭的精神;崇尚文明,造福社會的精神。
      企業理論:煉人煉金,求精求新,做大做強。
      企業價值觀:產業報國,造福社會,發展企業,振興金都,爭做中國黃金冶煉行業的領軍,為繁榮中國黃金和世界黃金事業而努力奮斗!
      企業文化特色:超前、創新、個性化,開放、包容、人性化。
      員工價值觀:以廠為家,無私奉獻
      員工新形象:崇高的價值觀;報國忠企的永恒信念;積極的人生態度;突出的創新精神;極高的文化品位和衛生意識。
      現代化管理方式:以人為本,體現個性張揚,富于創新精神和時代氣息。
      營銷策略:一是“能打動人心的是服務”的策略;二是“文化滲透與市場滲透相結合”的策略;三是“內部工藝開發與市場開發相促進”的策略。
      服務理念:黃金有價情無價。
      四常機制:常給窘迫之人以解圍,常給困惑之人以點醒,常給無助之人以支持,常給沮喪之人以安慰。
      總裁自勉:泰山不讓土壤故能成其大,河海不擇小溪故能成其闊
      經營哲學:以儒正心,以釋凈心,以道靜心
      用人之道:王者師之,霸者友之,亡者徒之
      質量方針:熔中國金都之精華,煉世界金銀之精品
      品牌觀念:真金不怕火煉
      管理模式:市場營銷、創新開拓、企業文化
      員工守則:崗位公司制、員工經理制
      員工修養:仁義禮智信,溫良恭謙讓。

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